欧美日韩一区二区在线视频_国产精品亚洲综合_久久国产精品久久久久久电车_欧美一区二区福利在线

20年專注工業品營銷咨詢與培訓

實戰實效助力3000多家工業企業

咨詢熱線: 133-9142-3781

189-3001-7690

當前位置:首頁 > 企業內訓

政商大客戶的高層公關

點擊次數:14423

      

課程大綱
一、新常態下大客戶營銷的特點
新常態下政府大客戶營銷的特點
新常態下企業大客戶營銷的特點
在反腐和去庫存背景下高層公關7大困境
大客戶營銷失敗原因分析
大客戶營銷的四大特征
大客戶營銷的三大趨勢
大客戶營銷的三大核心密碼
經典案例:團隊配合,260萬的項目的高層突破

二、如何克服高層公關時的懼上心態
高層公關的戰略意義
1、誰是高層
2、高層的7個典型特質
3、高層拜訪價值----爭取并分析機會與勝算
經典案例:高層到底支持誰?

拜訪高層的心態
1、拜訪高層時的四類不良心態
2、懼上心態的三個根源
3、懼上心態的五大通道演練
4、克服懼上心態的四個方法
經典案例:如何幫助小張走出懼上的困局

三、高層公關策略
誰是高層,分層攻略
1、組織構架與采購決策流程分析
2、決策層攻略
3、執行層攻略
4、操作層攻略
5、影響層攻略
6、大客戶關系突破的三條戰線
7、組織內部的行政關系、友情關系和利益關系

大項目高層運作的法則
1、自下往上--爬樓梯問題與策略
2、自上而下--下樓梯問題與策略
3、自上往下,自下再上---雙螺旋法則
經典案例:十拿九穩的項目為何落單了

四、識別高層的風格與需求
高層情報收集與應用
1、高層個人情報收集與應用
2、高層組織情報收集與應用
3、高層項目情報收集與應用
經典案例: 銷售冠軍的成單秘密?如何收集分析項目的高層情報?

高層社交風格分析
1、高層的顯象與社交風格的關系
2、社交風格的分析
3、四類社交風格的特征
4、四類社交風格的喜好和禁忌
5、如何通過言行快速識別客戶的社交風格
6、如何投其所好分別搞定四類不同風格的客戶
案例分析: 根據風格判斷客戶類型和公關方法

高層需求分析
1、對客戶的需求識別的錯覺
2、客戶的隱形需求和顯性需求
3、人性需求的五大通道
4、客戶的三大利益分析
5、如何利用人性的需求來搞定客戶
案例:賴昌星與王林的高層營銷策略
6、何時可以對高層作利益承諾
7、如何在線人、中層和高層分配物質利益
8、如何管理好客戶對物質利益的預期
9、國企高層與民企高層文化與需求差異
10、政府高層與國企高層需求的差異
11、技術類的高層與財務類高層需求分析
12、公司總裁或項目一把手的四大憂慮
13、一把手面臨的企業和個人問題
經典案例: 非常有潛力大客戶久攻不下怎么辦?

五、高層客戶的拜訪
高層客戶拜訪
1、高層喜歡和什么樣的人打交道
2、如何打動高層
3、高層拜訪前信息、資料、物品及禮品準備
4、如何突破中層陷阱
5、三種拜訪高層的模式
6、被高層謝絕或拒絕如何應對?
7、被高層介紹給下級如何應對?
8、如何通過電話吸引高層取得見面?
9、高層認可的六個信號
10、由高層到中層被中層踢皮球怎么應對?
演練:電話約見演練
經典案例:線人搞定了,單子為什么飛了?

六、與高層發展關系建立信任 
推進高層客情關系的13大利器
1、尋找并建立共同點
演練:通過共同點破冰
2、肯定并認同的技巧與話術
3、贊美的技巧與話術
4、重復的技巧與話術
5、傾聽的5重策略與方法
6、面對高層有殺傷力的“三大問”
7、如何投其所好
8、幫助客戶解決難題--雪中送炭的學問
經典案例:千鋒煤礦瓦斯管道項目運作
9、推進高層關系五層話術
10、推進高層關系四類活動
11、如何造場控場,通過場影響高層
經典案例:利用公司慶典搞定高層
12、搞定高層的三板斧
經典案例:拼死一搏,鹿死誰手
13、突破高層的九陰真經
經典案例:出現了嚴重質量問題的老客戶后續項目還有戲嗎

如何由線人推進高層關系
1、項目上下合作共鳴的重要性
2、線人引薦高層的前提條件
3、由外部線人引薦高層的項目運作
4、如何突破被線人屏蔽的高層
經典案例:如何由基層線人推進高層關系
經典案例:中石化入圍,高層公關招標成標王

如何建立高層信任
1、高層信任的根本
2、信任度與親近度的關系
3、工業品營銷的信任樹
4、贏得高層信任的6大策略
   顧問式營銷思維
   專業與行業知識
   典型案例與結果
   親身或現場體驗
   履行承諾
   權威推薦
案例:大西洋制罐新建項目的運作

七、如何培訓高層---引導需求
如何培訓高層--高層突破的關鍵
1、培訓高層的目標
2、培訓高層的要點
3、培訓高層的技巧
4、影響說服高層的輔助活動
5、利用SPIN系統引導高層
   我方的USP
   我方的FAB
   客戶的關鍵需求
   如何將我方USP變成客戶的關注焦點
   4P話術的演練
案例:培訓說服高層的經典案例

八、高層客戶關系維護
如何維護高層關系
1、高層關系維護的六大原則
2、高層關系維護的五大策略
3、高層關系維護的三個秘訣
案例:大西洋制罐新建項目的運作
4、高層關系的維護18個方法
5、客情關系的六個臺階
演練:判斷客戶關系的階段
6、高層關系的五大立場
7、如何判斷高層的真實立場
案例:利用差異化的人情搞定高層?


  點擊查看更多工業品體系課程>>

立即留言索取培訓資料

 



   滬ICP備2024079236號-1
滬ICP備2024079236號-1     手機版
欧美日韩一区二区在线视频_国产精品亚洲综合_久久国产精品久久久久久电车_欧美一区二区福利在线
亚洲免费视频一区| **亚洲第一综合导航网站| 在线观看中文字幕网站| 精品国产91久久久久久久妲己| 久久99精品国产.久久久久久| 欧美色videos| 国产精品二区视频| 日韩国产一区三区| 国产精品一区在线播放| 欧美日韩精品区| 久久久综合精品| 日韩不卡一二区| 精品少妇一区二区三区| 色综合久久99| 欧美精品欧美极品欧美激情| 国产九九视频一区二区三区| 欧美中文字幕在线| 中文字幕久久久av一区| 在线观看日本一区| 日韩精品亚洲视频| 蜜桃视频一区二区在线观看| 国产精品一色哟哟哟| 日韩少妇中文字幕| 日韩精品中文在线观看| 日韩中文有码在线视频| 日韩精品在线视频美女| 欧美二区在线看| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 91精品国产91久久久| 91精品久久久久久蜜臀| 日韩精品手机在线观看| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看 | 一区二区三区日韩在线| 欧美一乱一性一交一视频| 精品久久久91| 国产精品sm调教免费专区| 91精品免费久久久久久久久| 午夜福利一区二区三区| 国产免费久久精品| 蜜桃麻豆91| 欧美精品三级日韩久久| 一区二区视频播放| 久久久久久久久久一级| 日韩人在线观看| 欧美电影影音先锋| 亚洲人成在线观看| 久久国产乱子伦精品| www中文在线| 欧美精品在线视频| 中文字幕久久久久| 国产 日韩 欧美 成人| 欧美日韩国产一二| 久久久久久99精品| 国产麻豆成人精品| 日韩小视频在线观看专区| 国产精品久久久久久久乖乖| 91精品国产乱| 日韩欧美高清视频| 亚洲人成欧美中文字幕| 国产又粗又大又爽视频| 中文字幕五月天| 中文字幕一区日韩电影| 国产成人精品亚洲777人妖| 成人精品亚洲人成在线| 欧美日韩你懂的| 亚洲美女偷拍久久| 精品日韩一区二区三区免费视频| 欧美日韩在线三区| 欧美精品视频www在线观看| 国产又黄又大久久| 精品女人久久久| 日本亚洲欧洲精品| 欧美一区二区视频在线观看2022 | 亚洲视频在线播放| 午夜精品久久久久久久99| 久久99精品久久久久子伦| 视频一区免费观看| 99精彩视频在线观看免费| 亚洲曰韩产成在线| 亚洲精选视频在线| 国产网站一区二区| 国产精品一区二区三区四区| 精品人在线二区三区| 欧美人妻一区二区三区| 国产三级视频网站| 精品999在线| 日韩一级中文字幕| 亚洲成a人片在线www| 中文字幕在线永久| 中文字幕 日韩有码| 中文字幕在线观看国产| 日韩三级免费观看| 欧美不卡一二三| 最近2019中文免费高清视频观看www99 | 伊人男人综合视频网| 亚洲国产另类 国产精品国产免费| 中文字幕 亚洲一区| 精品欧美一区二区在线观看| 色狠狠一区二区| 亚洲免费观看高清完整版在线| 亚洲电影第三页| 精品久久香蕉国产线看观看gif| 久久综合久色欧美综合狠狠| av不卡免费在线观看| 欧美国产丝袜视频| 欧美精品色一区二区三区| 在线国产99| 99久久99精品| 日韩写真欧美这视频| 亚洲精品一区av在线播放| 国产一区三区三区| 欧美精品一卡二卡| 久久全国免费视频| 中文字幕狠狠干| 中文字幕日韩欧美在线视频| 亚洲一区二区3| 日韩中文字幕国产| 久久视频在线免费观看| 日韩福利视频在线| 中文亚洲视频在线| 欧美日韩三级一区| 久久久久久久久久婷婷| 日本中文字幕第一页| 一本大道亚洲视频| 欧美日韩国产a| 激情网站五月天| 亚洲高清一区二| 欧美日韩激情一区二区| 欧美久久久精品| 亚洲国产精品va在线| 亚洲欧洲综合另类| 日韩一区二区精品视频| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 精品国产免费人成在线观看| 国产午夜精品在线观看| 色妞在线综合亚洲欧美| 亚洲第一区第二区第三区| 一区二区在线观看不卡| 久久综合色88| 色综合网色综合| 91精品国产99| 亚洲天堂视频一区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 国产三级精品网站| 国产麻豆视频精品| 久久久精品影院| 久久国产福利国产秒拍| 91精品在线观看视频| 日韩视频在线一区二区| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 精品一区二区三孕妇视频| 国产免费久久精品| 国产69精品久久久久久久久久| 国产亚洲欧洲997久久综合| 日本免费不卡一区二区| 一区二区三区日韩在线| 欧美日韩一区在线播放| 最新日韩中文字幕| 久久精品日韩精品| 久草精品在线观看| 99久久久久久久久久| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 久久国产精品一区二区三区| 亚洲欧美资源在线| 国产在线视频不卡| 国产亚洲欧美激情| 欧美色视频一区二区三区在线观看| 欧美日韩国产精品一区二区三区四区| 国产叼嘿视频在线观看| 欧美一区2区视频在线观看 | 国产欧美亚洲日本| 亚洲一区二区精品3399| 日韩三级视频在线| 日韩欧美精品免费| 亚洲综合另类小说| 日韩限制级电影在线观看| 日韩在线观看精品| 亚洲一区二区精品视频| 亚洲国产精彩中文乱码av在线播放 | 国产 欧美 自拍| 91精品婷婷国产综合久久性色| 精品国产免费人成在线观看| 久精品国产欧美| 欧美老女人在线| 色综合影院在线| 亚洲三级中文字幕| 精品综合久久久久久97| 欧美一卡二卡三卡四卡| 日韩精品视频免费在线观看| 精品国产xxx| 久久riav二区三区| 国产高清精品在线观看| 国产成人精品网址| 国产丝袜一区二区| 天天干天天干天天干天天| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 欧美日韩国产系列| 国产性天天综合网| 最近2019年日本中文免费字幕| 日韩小视频在线观看专区|