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話談潛龍勿用給我們的職場借鑒

點擊次數:11343 發布時間:2013-10-25 14:25:55  邵雨
   

“潛龍勿用”是一句名言。這句話的意思是:“潛伏著的龍,暫不施用。”

既然“龍”代表有才華的人,那么,為什么暫不施用呢?原因很簡單,因為他(她)還只是一條潛伏著的“龍”,還沒有等到施展才華的時機,或者說能力尚且不足,還需要進一步修煉和提升。這時,如果盲目冒進,急于表現,則有可能會遭受挫折,甚至因此一蹶不振。

汪洋是一位非常聰明的年輕人,思維非常活躍,畢業于國內一家知名的商學院,擅長制訂營銷方案。剛進公司時,他意氣風發,自視甚高。不到3個月,他便與上司--項目型銷售總監形成水火不容之勢,憤然之下向公司總經理呈交了一份報告,大意是希望能夠由他牽頭成立一個獨立的項目型銷售小組,專門項目型銷售公司的一款新產品。緊接著,他又提供了一份詳細的市場推廣計劃,并強調說如果公司不批準他的建議,他將選擇辭職。經過協商,總經理批準了他的要求。小組成立后,汪洋立即以

“不達目標誓不罷休”的姿態投入了工作。可是,2個月后,他的小組出現了嚴重的問題:不但項目型銷售業績非常糟糕,組員也紛紛提出離開的要求。

“如果付出努力能夠取得相應的成果,即使再辛苦也無所謂,可是整天都是在白干,誰能夠受得了啊?”一位組員說。很快,汪洋的小組便解散了,這一結果使汪洋受到了嚴重的打擊。曾經意氣風發的小伙子變得整天委靡不振,并先后多次提出辭職,但全都被總經理拒絕了。

“在哪里跌倒,就在哪里爬起來。”總經理對他說。很多初入職場的年輕人都會像汪洋一般,急于尋求機會表現自己。可是,現實與書本中的知識往往存在著很大的差距,盲目和沖動最終只會變成深刻的教訓。

《易經》告訴我們:進入職場之初,應該在實踐中努力學習,不斷提升自身的能力和品德修養,為未來的職業發展打下堅實的基礎。

忠告:在能力不足之時,切不可盲目冒進、急于求成。

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